Un véritable avantage intégré commence par notre culture
Lorsque chacun se sent membre d’une équipe unifiée, dans un environnement d’équité, d’inclusion et de positivité, nous pouvons tous nous surpasser. L’avantage intégré voit le jour lorsque tout le monde se sent plus fort ensemble – sans obstacles à sa capacité de contribuer, de collaborer et de réussir.
Une approche d’équipe unique
Nous motivons et soutenons les personnes pour qu’elles mettent en commun leurs expertises et agissent en tant qu’« Équipe unique » au quotidien – grâce à des méthodes de travail plus intelligentes, à la technologie et aux environnements physiques qui permettent une véritable collaboration.
Développement individuel
Une approche réfléchie en matière de formation et de leadership, adaptée aux besoins de chacun pour grandir en confiance, permet d’approfondir l’engagement envers la société à travers l’éventail de talents Aviva Investors.
Conduire le changement
Nous avons entrepris de servir au mieux nos employés, notre activité et nos investisseurs. Cela signifie souvent qu’il faut remettre en question notre secteur et éliminer les obstacles à l’égalité des chances, en promouvant un recrutement et des congés parentaux égaux.
Nos valeurs
Nos valeurs simples et claires sous-tendent chacune de nos actions et guident notre façon de diriger notre activité.
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Que votre carrière soit à ses débuts ou déjà bien lancée, nous recherchons toujours les meilleurs talents pour nous aider à réaliser un changement durable.
Risque d’investissement
La valeur d’un investissement et les revenus qu’il génère peuvent évoluer à la hausse comme à la baisse. Il se peut que les investisseurs ne récupèrent pas le montant initial investi.
Nos valeurs
En tant qu'experts de l'investissement, nous avons choisi la puissance d'un engagement collectif pour répondre aux défis des investisseurs.
Notre équipe dirigeante
Notre équipe dirigeante donne l'exemple et travaille en collaboration pour créer une équipe mondiale unifiée.