Notre entreprise tire sa force de la diversité de talents qu'elle nourrit grâce à sa culture d'inclusion et de collaboration. Plus nous accueillons de personnes de tous les secteurs, pays, origines socioprofessionnelles, âges, genres, handicaps ou compétences, plus nous devenons innovants et efficaces.

Inclusion

Notre seul souci est le talent. En identifiant, soutenant et récompensant activement les personnes qui présentent des compétences uniques, nous créons un environnement de travail plus favorable et un service plus efficace et innovant pour vous.

Diversité

Une entreprise qui n'accueille pas les nouvelles idées, les nouvelles compétences, les nouvelles opinions ou les nouvelles cultures et ethnies de différents secteurs de la société ne sera pas capable de grandir ou de s'adapter aux défis mondiaux. Pour nous, plus notre diversité est grande, plus notre activité est renforcée.

Innovation

Nos principes de respect professionnel, de reconnaissance des différences et d'inclusion active fait de nous une entreprise meilleure à vivre et favorise des pratiques économiques innovantes et durables.

Le projet Diversité

Pour encourager l'inclusion dans le secteur de l'investissement, nous sommes fiers de participer au projet Diversité dont l'ambition est de réaliser une plus grande diversité en termes de genre, d'âge, d'origine ethnique ou socioéconomique, d'orientation LGBT ou de handicap.

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Vous voulez nous rejoindre ?

Que votre carrière soit à ses débuts ou déjà bien lancée, nous recherchons toujours les meilleurs talents pour nous aider à réaliser un changement durable.

Notre philosophie d'investissement

Nous nous engageons à vous offrir une gestion basée sur cinq piliers tous centrés sur vous et vos besoins.

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Notre équipe

Ce sont nos collaborateurs qui définissent qui nous sommes. Grâce à la direction par l'exemple, nous formons une équipe unique et unifiée concentrée sur la réalisation des objectifs ultimes de nos investisseurs.

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RA19/0019/08012020