Un team brillante, da cui scaturiscono soluzioni proficue per gli investitori
Il vantaggio di Aviva Investors scaturisce dalle sue risorse umane. Per questo motivo, promuoviamo una cultura basata su connessione, inclusione ed empowerment, che metta ogni membro di ogni team nelle condizioni di offrire risultati significativi per i nostri clienti, le nostre comunità e il nostro pianeta.
L'unione fa la forza
La nostra vision collettiva è creare un futuro più sostenibile e inclusivo. Con attenzione, dedizione e una visione ottimistica dell'innovazione, ti mettiamo nelle condizioni di offrire opportunità migliori e più proficue per tutti.
Promuoviamo la crescita di tutti
Sappiamo che le risorse umane non possono essere gestite con un approccio standardizzato. Il nostro pacchetto di benefit, le nostre comunità Aviva e la nostra strategia di lavoro flessibile sono pensati per ciascuno dei nostri dipendenti, indipendentemente da chi sono e dalla fase in cui si trovano nella loro vita.
Innesca la tua scintilla
Sosteniamo vicendevolmente le nostre carriere. Offriamo formazione, sviluppo e opportunità per perfezionare i talenti individuali. Con responsabilità, nuove idee e proattività, desideriamo far crescere te e la nostra azienda in modo dinamico e costante.
La cultura nei fatti
Fatti, non solo parole
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Programma di equo congedo parentale
Crediamo che, in qualsiasi sistema che tratti uomini e donne in modo differente quando diventano genitori, l’assunzione inconsapevole e i preconcetti in tema di promozioni siano inevitabili. Sappiamo anche che la genitorialità è considerata comunque importante, a prescindere dal genere.
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Programma Women in leadership
Aviva Investors sostiene pienamente gli sforzi del Diversity Project al fine di creare un settore di investimento piú diversificato. Facciamo tutto ció che é in nostro potere per creare un ambiente positivo per i nostri dipendenti, radicato su basi di equitá e inclusione.
Diversità e inclusione
Per Aviva Investors, diversità, equità e inclusione non sono un'iniziativa, ma ingredienti fondamentali della ricetta per il successo. Creiamo team in cui punti di vista, esperienze e idee diversi favoriscono l'innovazione e il progresso.
Siamo fieri di essere parte attiva del "Diversity Project", un programma che mira a promuovere la diversità per genere, etnia, background socio-economico, LGBT+, età e disabilità.
I nostri valori
I nostri valori definiscono ogni aspetto di Aviva Investors, dalle modalità di servizio ai nostri clienti fino al nostro successo nel lungo termine.
Attenzione
Creiamo un'azienda migliore per i clienti tramite il supporto e la crescita del nostro capitale umano e la segnalazione di situazioni sospette.
Impegno
Teniamo sempre fede alle nostre promesse, ci assumiamo la responsabilità e la proprietà delle nostre azioni e impariamo giorno dopo giorno per diventare la versione migliore di noi stessi.
Comunità
Collaboriamo per il successo di Aviva Investors e per renderla più inclusiva per i nostri clienti, colleghi, azionisti e per la nostra società.
Sicurezza
Sfruttiamo la nostra esperienza e le nostre competenze per plasmare Aviva Investors per il presente e il futuro, analizzando e gestendo al contempo i rischi.
Unisciti a noi
Che tu abbia già fatto carriera nella nostra azienda o ne stia avviando una, siamo davvero onorati di averti a bordo. Uniamo le nostre forze per dare vita a cambiamenti duraturi.
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La nostra leadership
Il nostro executive team dà l'esempio, instaurando un clima di collaborazione per creare un team globale unificato.
Sostenibilità
Siamo consapevoli che, nel campo degli investimenti, non esiste un approccio universale alla sostenibilità. Per questo motivo, il punto di partenza del nostro sei tu.
Rischio d’investimento
Il valore degli investimenti e il reddito da essi generato possono aumentare come diminuire. Gli investitori potrebbero non recuperare l'importo inizialmente investito.