Il Diversity Project

Siamo orgogliosi di partecipare al Diversity Project, che incoraggia l’inclusività e la diversità nel settore degli investimenti e dei risparmi in UK. Scopri di più su missione, visione e strategia qui.

La missione

Il Diversity Project nasce all’inizio del 2016, quando Aviva Investors e altri leader del nostro settore hanno deciso di impegnarsi ad accelerare i progressi verso una cultura più inclusiva. Siamo convinti di avere la straordinaria opportunità, per il nostro settore, di ripartire da zero: possiamo assumere, far crescere e tenere con noi la prima vera generazione diversa di professionisti del risparmio e dell’investimento.

Il Progetto si basa sulla convinzione che una cultura inclusiva a tutti i livelli favorisca un lavoro di gruppo più efficace, si traduca in prospettive più ampie, decisioni d’investimento migliori, risultati superiori per i nostri clienti e, in ultima analisi, in imprese più sostenibili.

La strategia

Lo sviluppo della strategia del Progetto sarà guidato da un CEO e un Chair Advisory Council, di cui fa parte Euan Munro e attuato mediante uno Steering Committee. Altri volontari provenienti da tutti gli ambiti del nostro settore contribuiscono a promuovere il cambiamento con il loro impegno personale.

Chi aderisce al Diversity Project ritiene possibile conseguire progressi riconoscibili e quantificabili nell’arco di 5 anni. Lo scopo è ottenere la tutela della diversità in ogni categoria, inclusi genere, etnia, origine socioeconomica, LGBTI+, età e disabilità, quantificando e pubblicando i progressi durante lo svolgimento del progetto. Allo stesso modo, il Diversity Project copre l’intero spettro della professione: proprietari di asset, gestori di fondi, selezionatori azionari, consulenti pensionistici, attuari, fiduciari, gestori patrimoniali, nonché norme professionali e organi di categoria.

I membri condividono e aiutano a diffondere le best practice e stabiliscono nuove iniziative laddove vi siano lacune, per contribuire a creare un settore con più diversità a ogni livello, dai neoassunti ai dirigenti al vertice e al consiglio.

Puoi trovare maggiori informazioni su quest’iniziativa sul sito internet del Diversity Project.

La nostra missione

Siamo esperti di investimenti e scegliamo il potere dell'integrazione per rispondere alle sfide degli investitori.

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La nostra cultura

Il nostro approccio integrato crea un ambiente in cui tutti possono contribuire, collaborare e avere successo.

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RA19/0422/10042020